Le Grenelle de l’insertion se veut un lieu de rassemblement et de concertation des principaux acteurs de l’insertion en vue de définir de nouveaux dispositifs efficaces. Il est paradoxal que Martin Hirsch entame ce rassemblement en se privant de ceux qui se mobilisent tous les jours contre l’exclusion.

Cette absence est d’autant plus incompréhensible que l’USGERES a été invitée, par Martin Hirsch lui-même, à collaborer activement aux travaux préparatoires du Grenelle en participant à la séance de consultation, le 13 novembre, aux rencontres de l’expérimentation sociale, les 23 et 24 novembre à Grenoble, et en proposant une première contribution pour une nouvelle politique d’insertion.

L’USGERES regrette cette décision arbitraire qu’elle juge dommageable compte tenu de l’expérience acquise depuis des années par les employeurs associatifs, qui sont en première ligne dans l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation d’exclusion.

L’USGERES rappelle notamment que le secteur associatif qu’elle fédère a recruté plus de 50 000 emplois aidés en 2007 et est l’un des principaux employeurs des salariés bénéficiaires de ces contrats, qui sont au cœur des thématiques du Grenelle de l’insertion.

Il est inexplicable que les syndicats d’employeurs de l’économie sociale soient exclus des discussions visant à déterminer notamment la formation professionnelle et la protection sociale des futurs bénéficiaires du contrat unique d’insertion.

Face à cette impossibilité de faire valoir ses propositions, l’USGERES entend agir contre ce qui constitue un véritable déni de sa représentativité.