Dans le cadre du groupe de dialogue social, L’USGERES a initié, au mois de juillet 2006, un dispositif d’observation et d’identification des pratiques d’emploi dans l’économie sociale qui a vocation à intervenir de façon complémentaire aux travaux des branches en matière d’observation des emplois et des qualifications, et notamment des observatoires des OPCA.
Le projet comprend deux grandes phases. Il s’agit d’abord d’identifier les bonnes pratiques existantes au sein du secteur puis de réaliser un premier état des lieux de la réalité des pratiques d’employeurs. Les sources quantitatives existantes (notamment issues des observatoires de branches), seront consolidées afin de disposer d’une vision de la réalité socio-économique de l’emploi dans l’économie sociale. A moyen terme, une réflexion étendue sur les métiers communs à l’économie sociale et sur les trajectoires professionnelles au sein de celles-ci sera menée.
Trois axes de travail ont été proposés pour concrétiser cette démarche :
Mettre en évidence les pratiques en matière de réduction de la précarité de l’emploi, non discrimination et dialogue social ;
Disposer de données consolidées en matière d’emploi dans le secteur de l’économie sociale ;
Développer des expérimentations à l’échelle de l’économie sociale : transversalité des trajectoires professionnelles, promotion des qualifications, en repérant et en accompagnant les parcours sur des emplois communs à plusieurs branches.
En se dotant de cet outil et en le faisant vivre, l’USGERES associe éthique et pratiques en donnant un contenu opérationnel aux valeurs défendues par l’économie sociale.
Mettre en évidence les pratiques en matière de réduction de la précarité de l’emploi, non discrimination et dialogue social ;